BMW Group confirme son statut de top employeur en 2025

Classements Trendence, Universum et Forbes 2025 propulsent BMW Group parmi les meilleurs employeurs mondiaux. Focus sur électromobilité, digitalisation et IA.

En 2025, BMW Group a de nouveau confirmé son statut parmi les employeurs les plus convoités au monde, en s’adjugeant les premières places dans plusieurs études nationales et internationales reconnues. Une constance qui tombe à point nommé, alors que l’industrie automobile traverse une transformation en profondeur.

En Allemagne, BMW Group s’est classé numéro un pour la quatorzième année consécutive dans le Trendence Professionals Barometer. Basée sur une enquête auprès d’environ 18 000 professionnels hautement qualifiés, cette étude s’impose comme l’un des principaux étalons de l’attractivité employeur sur le marché du travail allemand. La cohérence des signaux en Allemagne, en Europe et à l’international n’a rien d’anodin.

D’autres études Trendence ont également porté le groupe au sommet auprès des ingénieurs, des étudiants et des ouvriers qualifiés, tandis que dans la catégorie IT, BMW Group s’est à nouveau imposé comme l’employeur automobile le mieux classé.

À l’échelle européenne, BMW Group a décroché des positions de tête dans le classement Universum « Most Attractive Employers in Europe 2025 ». L’enquête, menée auprès de plus de 64 000 étudiants issus de six grandes économies européennes, montre que le groupe demeure particulièrement attractif pour les futurs ingénieurs ainsi que pour les étudiants en IT et dans les disciplines liées au business.

Sur la scène mondiale, la reconnaissance a été renforcée par le classement Forbes « World’s Best Employers 2025 », où BMW Group s’est hissé à la cinquième place. Fondé sur les réponses de 300 000 professionnels dans 50 pays, ce palmarès positionne le groupe non seulement comme la première entreprise automobile, mais aussi comme l’employeur allemand et européen le mieux classé, toutes industries confondues. Dans un secteur où la bataille des compétences s’intensifie, une telle visibilité pèse lourd.

Selon BMW Group, cette reconnaissance durable est étroitement liée à son orientation stratégique sur des sujets clés d’avenir tels que l’électromobilité, la digitalisation et l’intelligence artificielle. L’accent mis sur un leadership responsable, une vision de long terme et l’ouverture à l’innovation est présenté comme un facteur décisif, en particulier en période d’incertitudes économiques et technologiques.

En miroir des évaluations externes, les retours internes vont dans le même sens. Dans l’enquête menée auprès des collaborateurs, 92 % se disent fiers de travailler pour BMW Group et 87 % recommanderaient l’entreprise comme employeur. Pris ensemble, ces indicateurs consolident la position du groupe dans la compétition mondiale pour les talents et laissent penser que son attractivité devrait rester élevée dans les années à venir.