Kobiety w Porsche: kluczowe role w innowacjach i różnorodności

Porsche podkreśla rosnącą rolę kobiet w firmie, od inżynierii po marketing i esport. Poznaj historie sześciu profesjonalistek kształtujących przyszłość marki.

W Porsche kobiety odgrywają coraz bardziej widoczną rolę w kształtowaniu przyszłości producenta samochodów sportowych – od działów inżynieryjnych i IT po marketing i motorsport. Z okazji Międzynarodowego Dnia Kobiet w 2026 roku firma przedstawiła sześć profesjonalistek, których kariery pokazują, jak różnorodne ścieżki mogą prowadzić do wspólnego celu: rozwoju marki Porsche.

Dla stuttgarckiej marki to przesłanie wykracza poza symboliczną celebrację związaną z pojedynczą datą. Porsche podkreśla, że różnorodność i równe szanse stanowią część długoterminowej strategii korporacyjnej. Jak twierdzi firma, miejsce pracy, które łączy różne perspektywy, wzmacnia innowacyjność, poprawia wydajność zespołów i wspiera zrównoważony wzrost.

Obecnie kobiety uczestniczą w niemal każdej kluczowej dziedzinie organizacji. Są obecne w zespołach inżynieryjnych, infrastrukturze cyfrowej, rozwoju interfejsów użytkownika, marketingu, a nawet w nowych dyscyplinach, takich jak esport. Choć sektor motoryzacyjny pozostaje w dużej mierze zdominowany przez mężczyzn, wewnętrzne środowisko Porsche stopniowo staje się bardziej zróżnicowane.

Jedną z najbardziej wpływowych ról pełni Maren Springmann, dyrektor ds. informatyki w firmie. Nadzoruje cyfrowy szkielet Porsche i kieruje zespołem około 700 specjalistów odpowiedzialnych za systemy wykorzystywane w rozwoju pojazdów, platformach sprzedaży, cyberbezpieczeństwie i sztucznej inteligencji. Gdy Springmann zaczynała studiować informatykę, kobiety stanowiły zaledwie niewielką mniejszość wśród setek studentów. To wczesne doświadczenie ukształtowało jej przekonanie, że różnorodność to nie tylko kwestia sprawiedliwości, ale także czynnik prowadzący do lepszego podejmowania decyzji i silniejszych innowacji.

Połączenie między usługami cyfrowymi a codziennymi doświadczeniami klientów reprezentuje Anna Zahlava, właścicielka produktu aplikacji My Porsche. Zanim weszła do branży motoryzacyjnej, występowała w profesjonalnym cyklu tenisowym, pojawiając się w turniejach wielkoszlemowych WTA oraz Porsche Tennis Grand Prix w Stuttgarcie. Dziś kieruje integracją rozwiązań ładowania w cyfrowym ekosystemie Porsche, koordynując pracę programistów, projektantów i menedżerów, aby zapewnić, że złożone systemy technologiczne pozostają intuicyjne dla użytkowników.

Ekspertyzę inżynieryjną uosabia Samantha Balzano, która spędziła w Porsche 28 lat. Jako menedżer ds. inżynierii nadwozia wnętrz razem ze swoim zespołem opracowuje kluczowe komponenty wnętrza, od przedziałów bagażowych po dywany i elementy akustyczne. Gdy Balzano dołączyła do firmy, kobiety były rzadkością w działach produkcyjnych. Z czasem została pierwszą kobietą mianowaną na stanowisko lidera zespołu w dziale produkcji Porsche.

Inną perspektywę na markę prezentuje Ayesha Coker, wiceprezes ds. marketingu w Porsche Cars North America. Jej obowiązki obejmują zarządzanie relacjami z klientami, komunikację marketingową, marketing dealerów, program Porsche Track Experience oraz centra doświadczeń Porsche w Atlancie i Los Angeles. W 2022 roku dołączyła do komitetu wykonawczego firmy, stając się pierwszą Afroamerykanką w historii marki na takim stanowisku.

Nowoczesne pojazdy w dużym stopniu opierają się na interakcji cyfrowej, a Carolina Maag odgrywa kluczową rolę w tej ewolucji. Jako główna liderka projektu HMI odpowiada za interfejsy, z którymi kierowcy spotykają się we wnętrzach modeli takich jak Cayenne i Macan – od zestawu wskaźników po centralny wyświetlacz i interaktywne widżety. Jej praca wymaga koordynacji ponad stu specjalistów, aby przełożyć złożone systemy oprogramowania na intuicyjne doświadczenia użytkownika.

Zaangażowanie Porsche w nowe formy motorsportu reprezentuje Nina Braack, menedżer ds. esportu w Porsche Motorsport. Kieruje zespołem Porsche Coanda Esports Racing Team, który rywalizuje na najwyższym poziomie wyścigów symulatorowych. W Porsche esport postrzegany jest nie tylko jako gra, ale jako rosnąca dyscyplina motorsportu, która łączy markę z młodszą, technologicznie zorientowaną publicznością.

Skupienie firmy na różnorodności znajduje odzwierciedlenie także w szerszych inicjatywach. Porsche wspiera programy mające na celu zachęcanie kobiet do podejmowania karier technicznych, w tym projekty edukacyjne związane z dziedzinami STEM. Wśród nich znajdują się takie inicjatywy jak Femtec i Dzień Dziewcząt, które zapoznają uczniów z zawodami inżynierskimi i IT.

Wspólnie historie tych sześciu profesjonalistek ilustrują, jak różnorodne doświadczenia – od sportu zawodowego i inżynierii po technologię cyfrową i marketing – mogą spotkać się w jednej organizacji. Ich praca odzwierciedla szerszą transformację zachodzącą w przemyśle motoryzacyjnym, gdzie innowacje coraz bardziej zależą od zróżnicowanych umiejętności, perspektyw i przywództwa.