Mulheres liderando a inovação e diversidade na Porsche

Descubra como mulheres na Porsche estão moldando o futuro automotivo em engenharia, TI e marketing, promovendo diversidade e inovação.

Na Porsche, as mulheres estão assumindo papéis cada vez mais visíveis na definição do futuro da fabricante de carros esportivos. Do setor de engenharia e TI ao marketing e ao automobilismo, profissionais femininas estão moldando a trajetória da marca. Por ocasião do Dia Internacional da Mulher de 2026, a empresa destacou seis carreiras que mostram como caminhos diversos podem convergir em uma ambição comum: levar a Porsche adiante.

Para a marca sediada em Stuttgart, a mensagem vai além de uma celebração simbólica ligada a uma única data. A Porsche enfatiza que a diversidade e a igualdade de oportunidades fazem parte de sua estratégia corporativa de longo prazo. Um ambiente de trabalho que reúne diferentes perspectivas, segundo a empresa, fortalece a inovação, melhora o desempenho das equipes e apoia um crescimento sustentável.

Hoje, as mulheres contribuem em praticamente todas as áreas centrais da organização. Elas estão presentes nas equipes de engenharia, na infraestrutura digital, no desenvolvimento de interfaces de usuário, no marketing e até em disciplinas emergentes, como os esports. Embora o setor automotivo ainda seja majoritariamente masculino, o cenário interno da Porsche está gradualmente se tornando mais diversificado.

Uma das funções mais influentes pertence a Maren Springmann, diretora de tecnologia da informação da empresa. Ela supervisiona a espinha dorsal digital da Porsche e lidera uma equipe de cerca de 700 especialistas responsáveis pelos sistemas usados no desenvolvimento de veículos, nas plataformas de vendas, na segurança cibernética e na inteligência artificial. Quando Springmann começou a estudar ciência da computação, as mulheres representavam apenas uma pequena minoria entre centenas de estudantes. Essa experiência inicial moldou sua convicção de que a diversidade não é apenas uma questão de justiça, mas também um fator que leva a melhores decisões e a uma inovação mais robusta.

A conexão entre os serviços digitais e a experiência cotidiana do cliente é representada por Anna Zahlava, product owner do aplicativo My Porsche. Antes de entrar na indústria automotiva, ela competiu no circuito profissional de tênis, participando de torneios do Grand Slam da WTA e do Porsche Tennis Grand Prix em Stuttgart. Hoje, ela lidera a integração de soluções de recarga no ecossistema digital da Porsche, coordenando desenvolvedores, designers e gerentes para garantir que sistemas tecnológicos complexos permaneçam intuitivos para os usuários.

A expertise em engenharia é personificada por Samantha Balzano, que está há 28 anos na Porsche. Como gerente de engenharia de carroceria interior, ela e sua equipe desenvolvem componentes-chave do interior, desde compartimentos de bagagem até carpetes e elementos acústicos. Quando Balzano ingressou na empresa, as mulheres eram raras nos departamentos de produção. Com o tempo, ela se tornou a primeira mulher nomeada líder de equipe na divisão de produção da Porsche.

Outra perspectiva sobre a marca vem de Ayesha Coker, vice-presidente de marketing da Porsche Cars North America. Suas responsabilidades abrangem gestão de relacionamento com o cliente, comunicação de marketing, marketing para concessionárias, o Porsche Track Experience e os Porsche Experience Centers em Atlanta e Los Angeles. Em 2022, ela ingressou no comitê executivo da empresa, tornando-se a primeira mulher afro-americana na história a ocupar tal posição.

Os veículos modernos dependem fortemente da interação digital, e Carolina Maag desempenha um papel central nessa evolução. Como líder geral do projeto de HMI, ela é responsável pelas interfaces que os motoristas encontram em modelos como o Cayenne e o Macan – desde o painel de instrumentos até a tela central e os widgets interativos. Seu trabalho exige a coordenação de mais de cem especialistas para transformar sistemas de software complexos em experiências de usuário intuitivas.

O envolvimento da Porsche em novas formas de automobilismo é representado por Nina Braack, gerente de esports da Porsche Motorsport. Ela lidera a Porsche Coanda Esports Racing Team, que compete no mais alto nível do sim racing. Dentro da Porsche, os esports são vistos não apenas como jogos, mas como uma disciplina crescente do automobilismo que conecta a marca com um público mais jovem e orientado para a tecnologia.

O foco da empresa na diversidade também se reflete em iniciativas mais amplas. A Porsche apoia programas destinados a incentivar mulheres a ingressar em carreiras técnicas, incluindo projetos educacionais relacionados às áreas de STEM. Entre eles estão iniciativas como a Femtec e o Girls’ Day, que apresentam aos estudantes as profissões de engenharia e TI.

Em conjunto, as histórias dessas seis profissionais ilustram como experiências variadas – do esporte profissional e da engenharia à tecnologia digital e ao marketing – podem convergir em uma única organização. Seu trabalho reflete uma transformação mais ampla que está ocorrendo na indústria automotiva, onde a inovação depende cada vez mais de habilidades, perspectivas e lideranças diversas.