BMW Group behauptet 2025 Spitzenplätze als Arbeitgeber

Die BMW Group zählt 2025 laut Trendence, Universum und Forbes zu den attraktivsten Arbeitgebern weltweit durch Elektromobilität, Digitalisierung und KI.

Im Jahr 2025 hat die BMW Group ihre Rolle als einer der weltweit attraktivsten Arbeitgeber erneut untermauert und sich in mehreren anerkannten nationalen und internationalen Studien ganz vorne platziert. Diese Konstanz fällt in einer Phase auf, in der die Automobilbranche sich tiefgreifend wandelt – und verleiht der Arbeitgebermarke zusätzliches Gewicht.

In Deutschland belegte die BMW Group im Trendence Professionals Barometer bereits zum vierzehnten Mal in Folge den ersten Platz. Grundlage der Untersuchung ist eine Befragung von rund 18.000 hochqualifizierten Fachkräften; sie gilt als einer der wichtigsten Gradmesser für Arbeitgeberattraktivität am deutschen Arbeitsmarkt. Weitere Trendence-Studien sahen die BMW Group außerdem an der Spitze bei Ingenieuren, Studierenden und Fachkräften; in der IT-Kategorie setzte sich das Unternehmen erneut als bestplatzierter Automobilarbeitgeber durch. Auffällig ist die Breite dieser Wahrnehmung – sie reicht von Werkhalle bis Hörsaal.

Auf europäischer Ebene erreichte die BMW Group führende Plätze im Universum-Ranking Most Attractive Employers in Europe 2025. Befragt wurden mehr als 64.000 Studierende aus sechs großen europäischen Volkswirtschaften. Die Ergebnisse zeigen, dass die BMW Group für angehende Ingenieure sowie für Studierende aus IT- und wirtschaftsnahen Fächern besonders attraktiv bleibt. Das verstärkt den Eindruck, dass die Marke bei Nachwuchskräften disziplinübergreifend andockt.

Weltweite Anerkennung spiegelt auch das Forbes-Ranking World’s Best Employers 2025: Hier landete die BMW Group auf Rang fünf. Grundlage sind Rückmeldungen von 300.000 Berufstätigen aus 50 Ländern. Damit positionierte sich die BMW Group nicht nur als bestes Automobilunternehmen, sondern zugleich als höchstplatziertes deutsches und europäisches Unternehmen insgesamt. Ein Top-Fünf-Ergebnis mit Signalwirkung – gerade im globalen Wettbewerb um Köpfe.

Nach Angaben der BMW Group hängt die anhaltende Anerkennung eng mit der strategischen Ausrichtung auf Elektromobilität, Digitalisierung und künstliche Intelligenz zusammen. Als entscheidend gelten dabei verantwortungsvolle Führung, eine langfristige Strategie und Offenheit für Innovation – besonders in wirtschaftlich wie technologisch unsicheren Zeiten. Diese Mischung wirkt derzeit wie ein belastbarer Kompass.

Auch intern passt die Rückmeldung zum externen Bild: In der Mitarbeiterbefragung gaben 92 Prozent an, stolz zu sein, bei der BMW Group zu arbeiten; 87 Prozent würden das Unternehmen als Arbeitgeber weiterempfehlen. Zusammengenommen stützen diese Werte die starke Position im weltweiten Rennen um Talente und legen nahe, dass die Attraktivität als Arbeitgeber auch in den kommenden Jahren hoch bleiben dürfte.