Grupa BMW potwierdza globalną atrakcyjność jako pracodawca: Trendence, Universum i Forbes 2025

Grupa BMW utrzymuje pozycję top pracodawcy w 2025: 1. miejsce Trendence, czołówka Universum i 5. miejsce Forbes. Fokus na elektromobilność, cyfryzację i AI.

W 2025 roku Grupa BMW ponownie potwierdziła pozycję jednego z najbardziej atrakcyjnych pracodawców na świecie, zdobywając czołowe miejsca w szeregu uznanych badań krajowych i międzynarodowych. Te wyniki wyraźnie pokazują, że jej wizerunek pracodawcy pozostaje stabilny w czasie, gdy motoryzacja przechodzi głęboką przemianę.

Na rodzimym rynku Grupa BMW zajęła pierwsze miejsce po raz czternasty z rzędu w Trendence Professionals Barometer. To badanie, oparte na opinii około 18 000 wysoko wykwalifikowanych specjalistów, uchodzi za jedno z kluczowych punktów odniesienia dla atrakcyjności pracodawców na niemieckim rynku pracy. Dodatkowe analizy Trendence ustawiły firmę na czele również wśród inżynierów, studentów i wykwalifikowanych pracowników, a w kategorii IT Grupa BMW ponownie okazała się najwyżej notowanym pracodawcą z branży motoryzacyjnej.

W skali Europy Grupa BMW zajęła czołowe pozycje w zestawieniu Universum „Most Attractive Employers in Europe 2025”. Badanie objęło ponad 64 000 studentów z sześciu największych gospodarek na kontynencie i pokazało, że marka pozostaje szczególnie atrakcyjna dla przyszłych inżynierów, a także studentów kierunków IT i biznesowych.

Na świecie globalne uznanie potwierdził ranking Forbes „World’s Best Employers 2025”, w którym Grupa BMW uplasowała się na piątym miejscu. Zestawienie, oparte na odpowiedziach 300 000 profesjonalistów z 50 krajów, wskazało BMW nie tylko jako lidera wśród firm motoryzacyjnych, ale też najwyżej notowanego pracodawcę z Niemiec i całej Europy. To mocna cezura, która dobrze oddaje skalę zaufania do firmy.

Jak podkreśla Grupa BMW, trwałe uznanie wiąże się ściśle z koncentracją na kluczowych obszarach przyszłości: elektromobilności, cyfryzacji i sztucznej inteligencji. Akcent na odpowiedzialne przywództwo, długofalową strategię oraz otwartość na innowacje ma tu znaczenie rozstrzygające — zwłaszcza w okresie niepewności gospodarczej i technologicznej. W realiach szybkiego zwrotu technologicznego takie ukierunkowanie wydaje się szczególnie pragmatyczne.

Ten obraz dopełniają dane z wewnątrz. W firmowej ankiecie 92 proc. pracowników deklaruje dumę z pracy w Grupie BMW, a 87 proc. poleciłoby firmę jako pracodawcę. Razem te liczby wzmacniają pozycję BMW w globalnej rywalizacji o talenty i sugerują, że jej atrakcyjność na rynku pracy pozostanie wysoka również w kolejnych latach.