Bentley Motors po raz 15. z rzędu certyfikowany jako Top Employer

Bentley Motors zdobył certyfikat UK Top Employer na 2026 rok, potwierdzając pozycję atrakcyjnego pracodawcy. Poznaj strategię rozwoju kadry i elektromobilności.

Bentley Motors ponownie potwierdził swoją pozycję jednego z najbardziej odpornych i atrakcyjnych pracodawców w Wielkiej Brytanii, zdobywając certyfikat UK Top Employer na 2026 rok. To już piętnasty rok z rzędu, kiedy firma otrzymuje to wyróżnienie – imponujący wynik, biorąc pod uwagę głębokie przemiany zachodzące w branży motoryzacyjnej.

Certyfikacja przyznawana jest przez międzynarodowy Top Employers Institute, który ocenia organizacje poprzez kompleksową analizę praktyk HR. Proces opiera się na badaniu HR Best Practices Survey, sprawdzającym wyniki firm w kluczowych obszarach zorientowanych na pracowników, takich jak strategia personalna, środowisko pracy, szkolenia i rozwój, inkluzywność oraz dobrostan zatrudnionych.

Bentley Motors uzyskał wysokie noty w wielu z tych kategorii. Szczególny nacisk położono na różnorodność, równość, inkluzywność i przynależność, a także na osiągnięcie wyników w dziedzinie dobrostanu pracowników na poziomie wyznaczającym standardy w branży. Te aspekty nabierają coraz większego znaczenia, ponieważ firma dostosowuje swoją kadrę do długoterminowych zmian strukturalnych i technologicznych.

Ocena wyróżniła także podejście Bentleya do rozwoju umiejętności na przyszłość. Firma nieustannie inwestuje w programy szkoleniowe związane z elektromobilnością, inicjatywy włączającego przywództwa oraz akademie produkcyjne, które mają wspierać pracowników w miarę ewolucji procesów wytwórczych i portfolio produktów. Programy te stanowią część szerszej, opartej na danych strategii personalnej, zsynchronizowanej z wynikami biznesowymi i zaangażowaniem pracowników.

Kierownictwo firmy podkreśliło, że utrzymywanie inwestycji w ludzi pozostaje kluczowe dla sukcesu Bentleya. Ciągłe uczenie się, wsparcie w zakresie dobrostanu i długoterminowy rozwój kariery nie są traktowane jako odizolowane inicjatywy, lecz jako fundamentalne elementy strategii przyciągania, zatrzymywania i rozwijania talentów w organizacji.

Certyfikat Top Employer odzwierciedla również szerszą strategię Beyond100+, która przekształca firmę, przygotowując ją na całkowicie elektryczną przyszłość do 2035 roku. Realizacja tego ambitnego celu wymaga nie tylko nowych technologii i obiektów, lecz także kadry wyposażonej w umiejętności i kompetencje przywódcze niezbędne w kolejnej fazie produkcji luksusowych samochodów.

Uzyskanie statusu Top Employer po raz piętnasty z rzędu pokazuje, że zorientowane na ludzi podejście Bentleya pozostaje spójne i solidne, nawet gdy marka przechodzi przez jedną z najgłębszych transformacji w swojej historii.