Al treilea schimb la Stellantis Windsor: 1.000+ angajați noi și producție termică și electrică din 2026

Stellantis repornește al treilea schimb la Windsor Assembly: peste 1.000 angajați noi, până la 1.500 joburi în 2026 și producție termic și electric, flexibilă.

Stellantis se apropie de lansarea unui al treilea schimb la uzina Windsor Assembly din Ontario, anunțând că a angajat deja peste 1.000 de noi salariați. Acest prag marchează un pas important spre crearea a până la 1.500 de locuri de muncă, înaintea debutului programat al schimbului suplimentar la începutul lui 2026.

Extinderea personalului reflectă cererea tot mai mare de producție la Windsor, una dintre cele mai importante unități Stellantis din America de Nord. De peste patru decenii, fabrica construiește monovolume Chrysler și asamblează în prezent Chrysler Pacifica, Voyager și Grand Caravan, modele care se numără printre cele mai vândute atât în Canada, cât și în Statele Unite. În paralel, uzina a început producția noilor Dodge Charger, inclusiv variantele pe benzină cu propulsoare SIXPACK și versiunea 100% electrică Dodge Charger Daytona Scat Pack de 670 CP. Un mix de produs care spune multe despre direcția dublă a mărcii: termic și electric, în funcție de cerere.

Revenirea celui de-al treilea schimb readuce practic nivelul de ocupare de dinainte de 2020, când producția de noapte a fost redusă. Potrivit Unifor, trecerea la trei schimburi este planificată pentru primul trimestru din 2026 și ar urma să cuprindă aproximativ 1.000 de posturi, o parte importantă fiind acoperită de noii angajați. O mișcare calculată, care pune accent pe continuitate și ritm susținut al liniei.

Pentru regiunea Windsor–Essex, anunțul are o miză economică mai largă. Economia locală este strâns legată de industria auto, iar șomajul s-a menținut peste media națională în 2025. În acest context, extinderea unuia dintre cei mai mari angajatori ai zonei poate stabiliza piața muncii și susține industriile conexe. E genul de veste care poate schimba tonul în comunitățile dependente de producție.

Ofensiva de angajări la Windsor se înscrie în strategia mai amplă de investiții a Stellantis în Canada. Din 2022, constructorul a investit 7,9 miliarde de dolari în țară, acoperind modernizări de fabrici, extinderea Automotive Research and Development Centre și lansarea unității de baterii NextStar Energy. La Windsor, fondurile sunt direcționate spre o arhitectură de producție multi-energie, flexibilă, capabilă să susțină atât vehicule cu motoare termice, cât și electrificate. O abordare pragmatică, care oferă marjă de manevră într-o piață aflată în tranziție.

Compania gestionează în același timp impactul pauzei operaționale de la uzina Brampton Assembly. Aproape 240 de angajați au ales transferul la Windsor, în timp ce alți lucrători orari continuă să primească 70% din salariu și beneficii medicale pe durata pauzei. Astfel, Stellantis păstrează forța de muncă calificată și realocă personalul în cadrul operațiunilor sale din Canada — o soluție curată când vrei să nu pierzi know-how-ul acumulat.

Privite împreună, aceste evoluții subliniază rolul strategic al Canadei în amprenta globală a Stellantis. Combinația dintre creșterea efectivelor la Windsor, portofoliul de produse în extindere și investițiile de capital constante indică faptul că regiunea este văzută nu doar ca un hub de producție, ci ca un fundament pe termen lung pentru următoarea generație de vehicule.