BMW Group confirmă în 2025 statutul de angajator de top la nivel global

BMW Group este desemnată printre cei mai buni angajatori în 2025 în clasamentele Trendence și Forbes, susținută de electromobilitate, digitalizare și AI.

În 2025, BMW Group își reafirmă statutul de unul dintre cei mai atractivi angajatori din lume, ocupând poziții de vârf în mai multe studii naționale și internaționale respectate. Rezultatele arată un magnetism constant pe piața muncii, într-o perioadă în care industria auto trece printr-o transformare profundă—o consecvență care spune multe.

În Germania, BMW Group a ocupat primul loc pentru al paisprezecelea an consecutiv în Trendence Professionals Barometer. Studiul, bazat pe un sondaj la aproximativ 18.000 de profesioniști cu înaltă calificare, este considerat un reper major pentru atractivitatea angajatorilor pe piața muncii din Germania. Alte cercetări Trendence au plasat, de asemenea, BMW Group pe primul loc în rândul inginerilor, studenților și lucrătorilor calificați, iar în categoria IT compania s-a impus din nou drept cel mai bine clasat angajator din industria auto.

La nivel european, BMW Group a obținut poziții de top în clasamentul Universum „Most Attractive Employers in Europe 2025”. Sondajul, care a inclus peste 64.000 de studenți din șase economii importante ale continentului, arată că BMW Group rămâne deosebit de atractivă pentru viitorii ingineri, precum și pentru studenții din IT și domeniile de business.

Recunoașterea la nivel global este consolidată și de clasamentul Forbes „World’s Best Employers 2025”, unde BMW Group s-a situat pe locul cinci în lume. Pe baza răspunsurilor a 300.000 de profesioniști din 50 de țări, ierarhia o poziționează pe BMW Group nu doar ca cea mai bine cotată companie auto, ci și ca angajatorul german și european cel mai sus clasat în ansamblu.

Potrivit BMW Group, această recunoaștere susținută este strâns legată de concentrarea strategică pe temele-cheie ale viitorului: electromobilitate, digitalizare și inteligență artificială. Accentul pus pe leadership responsabil, strategie pe termen lung și deschidere către inovație este văzut drept decisiv, mai ales într-un context economic și tehnologic plin de incertitudini—o direcție firească în acest climat.

Evaluările externe sunt reflectate și în feedbackul intern. În sondajul companiei, 92 la sută dintre angajați au spus că sunt mândri să lucreze pentru BMW Group, iar 87 la sută ar recomanda compania ca angajator. Împreună, aceste cifre consolidează poziția BMW Group în competiția globală pentru talent și sugerează că atractivitatea companiei ca angajator va rămâne ridicată în anii ce vin.